“你俩说什么悄悄话？”于思洋凑过来，顺势把胳膊搭在冷殊寒坐的椅背上，就像把她环在自己臂弯里。
“夸你呢！说你特别棒！”同桌对着于思洋伸了个大拇指，“加油哈！”
“会的，会的！”于思洋心领神会地笑，“拜托，拜托！”
“好说，好说！”同桌嘿嘿地笑。
“你俩有病。”冷殊寒站起来，“我去洗手间。”
她站起来，穿过一道玻璃墙的走廊，回来的时候，她轻快的脚步突然就刹住了。
因为斜前方不远处有个咖啡吧，米黄色的半圆形沙发里坐着一个人，那人正神情专注，若有所思地看着她。
她站在原地，脚尖不知道该往哪个方向迈，犹疑了半晌，她才走向那人。
“你怎么在这？”她问。
“真新鲜！这酒店是你男朋友开的吗？”端木童扫她一眼，一脸嘲讽。
冷殊寒这才意识到，自己问得没道理，又被他这样一怼，脸上有些挂不住。
“不打扰了。”冷殊寒转身要走，却被他叫住。
“什么事？”冷殊寒回头问，身体还是要走的姿态。
“哦，我刚才想起一个事，想请你帮我分析一下。”端木童正了正身体，表情也变得很认真的样子，他指了指面前的沙发，“能不
能坐下说？”
冷殊寒看他的表情，感觉像是要谈公事的样子，也收起乱七八糟的情绪，理一下裙子坐下来。
“当初销售部门实行项目组制，实在也是公司开创初期，为了能够迅速打开局面，做出不得已的选择，因为这样可以实行扁平化
管理，有事不用逐级汇报，直接就可以送到我这里，而我的决策，也可以直达每一个项目成员”
听他说这些，冷殊寒有些呆，她直愣愣地看着他大哥，这既是私人时间，你又知道我在这里有什么事，为什么这么旁若无
人地谈起工作来了？
“你在听吗？”端木童问。
“当然！”冷殊寒让自己坐得更挺拔，对着端木童很职业地笑了笑。然而，她的大脑却开起了小差，因为她看到，在端木童坐的
位置，稍稍一侧脸，就可以透过一道木栅墙看到宴会厅里去，而且正好是她刚才坐的位置。
“可是这种管理模式，我觉得已经不适合现在的业务规模了。一方面占用我太多的时间和精力，另一方面，长期下去，也不利于
员工成长。你看，这么久了，他们几个，说是项目组长，可还不是有事就往我这里推，没有一个有担当的。”端木童好像完全沉
浸在对工作的思考之中。
“嗯。”冷殊寒应和着，心里想：早就看出这些问题了，你也不是今天才想起来吧，可怎么就突然这么着急，非得现在说这些呢
？
“模式和人员调整，势在必行。你认为呢？”端木童问。
本章已完 m.3qdu.com